La présente Politique d'accessibilité (la « Politique ») décrit l'engagement de Cascade Parent Limited, qui opère sous le nom d'Alludo, et de ses filiales (désignés collectivement « Alludo ») à prévenir et à supprimer les obstacles auxquels se heurtent les personnes handicapées, ainsi qu'à satisfaire aux exigences de conformité internationales. Cette politique s'applique à tous les employés et sous-traitants d’Alludo (désignés collectivement le « Personnel ») qui sont chargés de fournir des biens, des services et des possibilités d'emploi aux personnes handicapées.
Alludo s'efforce à tout moment de fournir des biens, des services et des possibilités d'emploi d'une manière qui respecte la dignité et l'indépendance des personnes handicapées. Alludo s'engage à donner aux personnes handicapées la même possibilité de bénéficier des mêmes biens, services et opportunités d'emploi qu'elle offre, au même endroit et de la même manière qu'ils sont offerts aux autres personnes.
Alludo devra :
Alludo s'engage à ce que ses filiales fournissent des factures accessibles à tous ses clients. Les factures seront fournies sur demande dans un autre format, notamment en gros caractères ou par courrier électronique, dans la mesure du possible. Le Personnel répondra aux questions que les clients peuvent se poser sur le contenu de la facture en personne, par téléphone ou par courrier électronique.
Alludo veillera à ce que ses locaux soient accueillants et accessibles aux personnes handicapées. Alludo se conformera aux lois applicables en matière d'accessibilité dans ses bureaux.
Alludo notifiera toute perturbation temporaire de ses locaux susceptible d'affecter l'accessibilité. La notification comprendra des informations sur la durée prévue de la perturbation et sur les installations ou options alternatives, le cas échéant.
Alludo accueille les personnes handicapées accompagnées d'un animal d'assistance dans l'ensemble de ses locaux. Tous les efforts seront faits pour s'assurer que les lieux où se déroulent les événements parrainés par Alludo hors site respectent l'engagement d’Alludo concernant les animaux d'assistance, si Alludo a connaissance qu'un employé ou un invité d’Alludo se rendra sur les lieux avec son animal d'assistance.
Alludo soutient l'égalité des chances en matière de recrutement, d'emploi, de formation, de développement de carrière et de progression professionnelle.
Alludo informera le public de la disponibilité de mesures d'adaptation pour les candidats handicapés dans le cadre du processus de recrutement.
Cela inclut :
À la demande du Personnel handicapé, Alludo fournira ou fera en sorte que soient fournis des formats et des supports de communication convenablement accessibles pour :
Pour satisfaire aux obligations susmentionnées, Alludo consultera la personne qui en fait la demande afin de déterminer la pertinence d'un format accessible particulier ou d'un support de communication.
Pour soutenir son Personnel, Alludo devra :
Les questions relatives à cette Politique ou aux pratiques et procédures d’accessibilité d’Alludo peuvent être adressées à privacy@alludo.com ou en appelant le 1-844-759-9903.